5 ст. 65 Трудового кодексу РФ у разі відсутності у новачка паперової трудової книжки через її втрату або пошкодження, працівник може звернутися із заявою до нового роботодавця з проханням оформити новий документ, а роботодавець зобов'язаний оформити паперову трудову книжку. May 7, 2022
Зверніться до роботодавця за поточним або останнім місцем роботи Отримати виписку можна безкоштовно: на Держпослугах у найближчій клієнтській службі ПФР
Щоб заповнити дублікат трудовий книжки, попросіть у співробітника документи з колишніх місць роботи, які підтверджують періоди трудовий діяльності. При цьому ви повинні допомогти співробітнику в отриманні документів, що підтверджують стаж його минулої роботи.
Можливість поновлення ведення паперової трудової книжки після подання працівником заяви про вибір електронної трудовий книжки та внесення відповідного запису законодавством не передбачено.