Безперервний трудовий стаж — це тривалість останньої, що враховується при визначенні розміру допомоги з тимчасової непрацездатності безперервний роботи у даного роботодавця чи роботи в кількох роботодавців, якщо за переході з однієї роботи в іншу перерву вбирається у встановлених термінів.
місяці – у загальному випадку; 3 тижнів – якщо людина пішла з роботи за своїм бажанням; 2 місяців – після роботи на Крайній Півночі або прирівняних до неї регіонах; 3 місяців – при звільненні з роботи через ліквідацію, скорочення або неможливість продовжувати діяльність на колишньому місці за станом здоров'я.
на розмір пенсії впливає не тільки трудовий, а й страховий стаж, тобто періоди роботи громадянина, за які роботодавець нараховував та сплачував страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування. За кожний рік трудової діяльності нараховується певна кількість пенсійних коефіцієнтів.