Сумісництво може бути внутрішнім, коли робота за сумісництвом та основна робота виконується в одного роботодавця, і зовнішнім – якщо роботи ведуться у різних роботодавців. Поєднання – це виконання працівником додаткової роботи з іншої посади без відриву від основної роботи. Ordibehesht 14, 1401 AP
Поєднання – це … Поєднання посад (професій) має на увазі виконання протягом встановленої тривалості робочого дня (зміни) поряд з роботою, визначеною трудовим договором, додаткової роботи з іншої професії (посади) за додаткову оплату (ст.
Кому не можна працювати по сумісництву Також працювати з сумісництву не можна працівнику, який виконує у основного роботодавця діяльність, пов'язану зі шкідливими або небезпечними умовами праці, якщо робота по сумісництву теж пов'язана з аналогічними умовами праці.
Зовнішнє сумісництво – це виконання регулярної оплачуваної роботи в іншого роботодавця (мається на увазі не за місцем основної роботи). Іншим роботодавцем може бути і організація, і підприємець без утворення юридичної особи, і роботодавець – фізична особа, яка не є підприємцем.