Супровідний лист — це професійний документ, який використовується для того, щоб представити себе роботодавцю та пояснити, чому ви хочете отримати певну роботу. На відміну від резюме, яке є об’єктивним оглядом вашої кваліфікації, супровідний лист має на меті довести, чому ваша кваліфікація найкраще підходить для вакансії..3 жовтня 2022 р
Супровідний лист має бути зосереджений конкретно на вакансії, на яку ви претендуєте. Хоча деяка інформація може міститися в обох документах, супровідний лист зазвичай більше зосереджується на поточних і майбутніх цілях, а резюме представляє попередні роботи та досягнення.
Резюме схоже на офіційний звіт, який підсумовує ваші навички, досвід роботи та кваліфікацію в розділах. Супровідні листи – це задокументований лист, структурований у абзаци, у якому докладно пояснюється, чому ви найкраще підходите для роботи та компанії.
Однак, незважаючи на те, що вони мають однакову мету та сильно доповнюють один одного, вони відрізняються як форматом, так і змістом. Для багатьох роботодавців, Резюме є абсолютно необхідною частиною набору під час подання заявки на роботу, але супровідні листи можуть бути необов’язковими.
Резюме розповідає потенційним роботодавцям про ваш досвід і освіту, але, по суті, це інформаційні листки. Супровідний лист дає кандидатам можливість поділитися більш детальною інформацією про те, чому вони підходять для певної посади в певній компанії.