Нова формула підрахунку авансу включає лише відпрацьований час у період з 1 по 15 число місяця. Аванс = оклад/кількість робочих днів × кількість відпрацьованих днів. Таким чином, при окладі 25 тисяч рублів та 20 робочих днях у розрахунковому місяці, за 9 відпрацьованих днів співробітник отримає аванс 11 250 рублів.9 Dec 2021
Авансом вважається зарплата за першу половину цього місяця. Виплату зарплати, зазвичай, ділять на частини: перша — з 16-го по 30-е чи 31-е число (зарплата за 1-у половину поточного місяця); друга ― з 1-го до 15-го числа (залишок зарплати за минулий місяць).
Розмір авансу слід визначати з часу, відпрацьованого співробітником у першій половині месяца. Дату його виплати встановіть самі (вона має припадати на період з 16-го до останнього числа поточного місяця). ПДФО ж з авансу не утримують.
Роботодавець зобов'язаний виплачувати заробітну плату співробітнику не менше двох разів на місяць. Можна частіше, ТК РФ це обмежує. Аванс — зарплата за першу половину місяця, яка має вираховуватись із фактично відпрацьованого часу. Якщо роботодавець платить менше, він порушує закон.