Підвищення кваліфікації працівників здійснюється за необхідності, але не рідше одного разу на 5 років. При цьому необхідно враховувати, що за окремими спеціальностями термін, протягом якого співробітник зобов'язаний пройти професійну підготовку, підвищення кваліфікації може бути нижчим.
Насправді це означає, що направляти працівників на курси підвищення кваліфікації необхідно не рідше ніж раз на три роки.
Періодичність проходження підвищення кваліфікації встановлюють самі роботодавці. На практиці, як правило, підвищення кваліфікації проводять не рідше одного разу на 5 років протягом усієї трудової діяльності працівника підприємства.
Курси підвищення кваліфікації можуть проходити тільки ті, хто вже має диплом про середню або вищу професійну освітуОсвіта — система виховання та навчання особистості, а також сукупність знань, умінь, навичок, ціннісних установок, функцій, досвіду діяльності та компетенцій, що набуваються. Підвищення кваліфікації проходять люди раз на 3-5 років, оновлюючи свої знання та документи про їх наявність.