Роботодавець також зобов’язаний виправдати відмову в письмовій формі безробітним у напрямку трудового центру. Він особисто ставить записку в колонці “Відповідь про рішення” на хребті напрямку навпроти належної причини відмови від працевлаштування.
Якщо вакансія не підходить, озвучіть рішення лідеру. У цьому напрямку причина відмови від вакансії, підпис безробітних та роботодавця, буде вказано печатку організації. Лідер також може відмовитись від безробітних до працевлаштування, якщо він не відповідає критеріям, встановленим для заявника. Зберегти & NBSP;
Причини відмови громадянина:
- низький рівень заробітної плати;
- невідповідний характер/спосіб роботи;
- Видалення з місця проживання;
- Відмова від роботи.
5 ст. 35 Закону “про зайнятість у Російській федерації”, у разі невиконання без поважних причин пільги щодо безробіття можуть бути зменшені на 25% на один місяць. Однак, неінтерв’ю не може бути причиною видалення з бухгалтерського обліку як безробітного.