Відмовитися від обідньої перерви за Трудовим кодексом за 6 годинного робочого дня або за 5 годинного працівника не може. Максимальна тривалість обідньої перерви 2 години. Більшу перерву на обід при 8-годинному робочому дні за Трудовим кодексом встановлювати теж не можна.Sep 8, 2022
Протягом робочого дня (зміни) працівнику має бути надано перерва для відпочинку та харчування тривалістю не більше двох годин та не менше 30 хвилин, який у робочий час не включається.
15 годин У більшості країн обідній час припадає на період від 11 до 15 годин (в офісах), в народі обід в основному з 12, проте час офіційно не регламентовано і іноді обід може відбуватися увечері, замінюючи вечерю.
Перерва для відпочинку та харчування не включається у робочий час та не оплачується. Тривалість перерви повинна бути не менше 30 хвилин та не більше 2 годин. У деяких категорій працівників (залізничників, водіїв та ін.) при 8 годинному робочому дні перерва може бути розбитий на дві частини.