Мотиваційний лист відіграє у процесі пошуку роботи. Воно має бути інформативним та переконливим, щоб привернути увагу роботодавця та виділитися серед решти кандидатів.
Одним із ключових елементів мотиваційного листа є вибір відповідного шрифту. Шрифт повинен бути легкочитаним, професійним і таким, що викликає довіру.
Один із найбільш рекомендованих шрифтів для мотиваційного листа – Arial. Він простий і зрозумілий, з чіткими та гарними літерами. Arial підходить для будь-якого виду друкованої продукції та надає професійного вигляду мотиваційного листа.
Важливо пам'ятати, що розмір шрифту також відіграє роль. Шрифт повинен бути досить великим, щоб бути легкочитаним, але не занадто великим, щоб не викликати візуальний дискомфорт або занадто меншим, щоб уникнути виникнення труднощів при читанні. Розмір шрифту 12-14 пунктів зазвичай є найбільш зручним для читання та набирає популярності серед багатьох роботодавців.
| Назва шрифту | Особливості | приклад |
|---|---|---|
| Times New Roman | Класичний шрифт, що легко читається | Приклад тексту на шрифті Times New Roman |
| Calibri | Сучасний, без засічок | Приклад тексту на шрифті Calibri |
| Helvetica | Універсальний, підходить для різних майданчиків | Приклад тексту на шрифті Helvetica |
| Verdana | Чистий, читаний, добре масштабований | Приклад тексту на шрифті Verdana |
| Arial | Простий та зрозумілий | Приклад тексту на шрифті Arial |
Яким шрифтом слід писати мотиваційний лист?
Текст має бути написаний шрифтами без засічок Open Sans, Roboto, PT Serif, Arimoа декоративні шрифти підійдуть для назви листа.
У якому форматі писати мотиваційний лист?
За обсягом мотиваційний лист може бути на 1-2 сторінки формату А4 за розміром шрифту 12-14. Лист слід писати в діловому стилі.
Що треба написати у мотиваційному листі?
Що включити до мотиваційний лист
- Чому ви обрали цей курс?
- Як ваша освіта співвідноситься з обраною областю?
- Який неакадемічний досвід, який відповідає обраній спеціальності, у вас є?
- Які особисті риси ви хотіли б відзначити?
- Чому ви обрали саме цей виш?
- Які у вас кар'єрні цілі?