Ще у 22,4% громадян пошук нового місця займає від одного до трьох місяців, а 21,4% — від трьох місяців до півроку. У 12,9% безробітних на пошук роботи йде шість-дев'ять місяців, у 10,5% – від дев'яти місяців до року. Менше всього людей (10,3%) працевлаштовується менш ніж за місяць.
Наступний високий сезон буде восени. Складність пошуку залежить від кількості вакансій та кількості кандидатів. Ідеальна ситуація — коли вакансій чимало, а кандидатів мало. Таке відбувається у лютому та серпні: ці місяці «розігрівають» ринок перед активними восени та навесні.
Якщо говорити про сезони, коли традиційно активно шукають і знаходять роботу та співробітників, це весна та осінь. — Один із найактивніших періодів на job-ринку — березень-квітень. До березня саме ринок найактивніше розгойдується після Нового року. Однак варто мати на увазі, що це найактивніші періоди і для претендентів.
Вважається, що в закордонних компаніях нормально залишатися на одному місці 2-3 роки, а в російських консервативніший підхід — 3-5 років, але останнім часом намітилося скорочення цього терміну. Кандидат із таким досвідом та зростанням у компанії буде цікавий новим роботодавцям.