Співробітник повинен написати заяву у вільній формі про виплату зарплати на картку іншої людини мінімум за 15 календарних днів до найближчої виплати. У заяві, окрім реквізитів, слід зазначити, скільки грошей перераховувати: всю зарплату чи її частину. Скласти додаткову угоду до трудового договору.Feb 9, 2022
1. Працівник повинен направити роботодавцю письмову заяву про перерахування його заробітної плати до іншого банку із зазначенням реквізитів рахунку. 2. Роботодавець зобов'язаний прийняти письмову заяву працівника та проводити перерахування заробітної плати на рахунок, зазначений працівником у заяві.
Як змінити безготівкову виплату зарплати на готівку Варто скласти заяву у формі прохання довільної форми на ім'я директора підприємства, де вказати форму готівкою оплати, у якій співробітник хоче отримати зароблені кошти. У заяві слід послатися на ст. 136.
Заробітна плата виплачується не рідше за кожні півмісяця. Конкретна дата виплати заробітної плати встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором або трудовим договором не пізніше ніж за 15 календарних днів з дня закінчення періоду, за який вона нарахована.