При загибелі людини через нещасний випадок на виробництві, його родичі мають право отримати одноразову страхову виплату – ст. 11 Закону №125-ФЗ. Аркуш непрацездатності оплачує організація-роботодавець, а компенсаційні виплати здійснюються через фонд соціального страхування.
Максимальний обсяг одноразової страхової виплати при 100% втрати працездатності становить 96 368 крб. Таким чином, при 10% втрати працездатності працівник отримає 9636 руб., При 20% – 19272 руб.
Довести до відома роботодавця. Повідомлення керівника про виробничу травмі виробляється письмово у вільній формі. Потім потрібно отримати акт про наявність травми. Оформити листок непрацездатності, в якому буде вказано ступінь травмування та шкоди здоров'ю.